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	<title>地域福祉アドバイザー &#8211; 特定非営利活動法人まちなか研究所わくわく</title>
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	<description>まちなか研究所わくわくは、沖縄県で活動しているまちづくりNPOです。</description>
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	<title>地域福祉アドバイザー &#8211; 特定非営利活動法人まちなか研究所わくわく</title>
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		<title>（実施報告）浦添市社協 全6回ファシリテーション研修（2025年度）</title>
		<link>http://machiwaku.com/20260401_3716/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[kinjo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 07:56:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[地域福祉アドバイザー]]></category>
		<category><![CDATA[ファシリテーション研修]]></category>
		<category><![CDATA[社会福祉協議会]]></category>
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					<description><![CDATA[2025年度、まちなか研究所わくわくでは、6市町村社会福祉協議会へのアドバイザリー業務を実施しました。 社協職員は、地域づくりの活動の基盤となる「地域の話し合いの場」において、立場を超えて主体性を引き出す「ファシリテーシ...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">2025年度、まちなか研究所わくわくでは、6市町村社会福祉協議会へのアドバイザリー業務を実施しました。</p>



<p class="wp-block-paragraph">社協職員は、地域づくりの活動の基盤となる「地域の話し合いの場」において、立場を超えて主体性を引き出す「ファシリテーション」のスキルが求められます。さらに現在は、そうした地域での話し合いだけでなく、包括的な支援体制に向けての多機関連携での話し合いの場づくりと進め方も強く求められるようになっています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">こうした背景から、浦添市社会福祉協議会では、社協CSW・ボランティア担当・相談員のための参加の場づくり研修として、全6回のファシリテーション研修を行いました。</p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
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</div>



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<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3721" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-1024x576.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-300x169.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-768x432.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-1536x864.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/PXL_20251114_073830057.MP_-1-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption class="wp-element-caption">第4回　グループワーク（板書・進行の実践）</figcaption></figure>
</div>
</div>



<p class="has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph" style="color:#0018d4;font-size:20px"><strong>全6回研修の概要</strong><br><strong>ファシリテーション研修 ー参加の場づくりと進め方ー話し合いの3つのデザイン　</strong></p>



<p class="indent wp-block-paragraph">・日程　2025年5月～3月（2カ月に1回開催・3時間/回×6回）<br>・場所　浦添市社会福祉協議会　研修室<br>・講師　宮道 喜一（NPO法人まちなか研究所わくわく 代表理事 兼 事務局長）<br>・参加　浦添市社会福祉協議会職員・浦添市職員</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>回数</td><td>日時・場所</td><td>参加者</td><td>テーマ</td><td>主な内容</td></tr><tr><td>第1回</td><td>5月9日(金) 13:30-16:30 ＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協10名、浦添市1名</td><td>導入・オリエンテーション</td><td>社協とは、地域づくりのプロセス、参加者の会議経験の共有、目標設定、「ファシリテーション」概要</td></tr><tr><td>第2回</td><td>7月7日(月) 13:30-16:30＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協11名、浦添市1名</td><td>話し合いの「3つのデザイン」</td><td>行政区会議や四者会議の事例から「参加のプロセス」を読み解く</td></tr><tr><td>第3回</td><td>9月12日(金)13:30-16:30＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協10名、浦添市1名</td><td>「ファシリテーション」基礎</td><td>「書く」「聴く」「問いを立てる」の基礎スキル、「進行」について社協職員の聞き取り、共有</td></tr><tr><td>第4回</td><td>11月14日(金)13:30-16:30＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協10名、浦添市1名</td><td>「板書スキル（ファシリテーショングラフィック）」を学ぶ</td><td>話し合いを「書く」ことの効果、構造化の技法、道具の使い方、進行と板書の連携実習</td></tr><tr><td>第5回</td><td>1月9日（金）13:30-16:30＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協11名、浦添市1名</td><td>プラットフォームに立ち返り、これからの関わり方を考える</td><td>実習として、CSWが推進するプラットフォーム（まちなとランドリー、てぃーBEEハニー）の現状をグループで整理、フィードバック</td></tr><tr><td>第6回</td><td>3月13日(金) 13:30-16:30＠浦添市社会福祉センター</td><td>浦添市社協10名、浦添市1名</td><td>１年間のふりかえり</td><td>板書補講、学びと実践のふりかえり、次年度へのアクション</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">本研修は回数を重ねることで、ファシリテーションの「基礎スキル」から「専門スキル（進行・板書）」へと知識と実践を積み上げることができました。各回で実習を行い、話し合いの役割分担（進行・板書・情報提供等）と連携を実践したことで、「ファシリテーション」の手法が現場で活用できるよう研修を実施しました。</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3722" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-1024x576.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-300x169.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-768x432.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-1536x864.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC01754-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption class="wp-element-caption">第5回　講師（宮道）よりワークへのフィードバック</figcaption></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3724" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-1024x576.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-300x169.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-768x432.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-1536x864.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/DSC02428-1-2048x1152.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption class="wp-element-caption">第6回　少人数で研修の学びのふりかえり</figcaption></figure>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-4 wp-block-paragraph" style="color:#0018d4"><strong>アンケートで見られた参加者の変化</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">第1回から第6回までの全研修で、参加者の意識は「ファシリテーションや板書への漠然とした不安」から「現場での実践に基づく自信と課題発見」へと変化が見られました。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に第6回研修のアンケート「全6回を通しての学び」では、「『ファシリテーション』『板書』などのワードが職場内の共通言語として定着できたことが一番の収穫」という回答や、「現場では実践を行う事で、今までの会議の様子と研修後の会議の違いを実感することができた」という回答が見られました。今回の研修を通して、単なる個人のスキルアップに留まらず、組織全体の風土づくりやチームでの連携に意識に向けることができました。</p>



<p class="is-style-default wp-block-paragraph"></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3726" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-1024x576.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-300x169.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-768x432.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-1536x864.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/05/S__253427727_0-1-2048x1152.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption class="wp-element-caption">全6回終了後の集合写真　講師（宮道）と浦添市社協・浦添市の皆さま</figcaption></figure>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">浦添市社会福祉協議会では、今年度も、新たな事業実施に合わせて、ファシリテーション研修を実施予定です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">まちなか研究所わくわくでは、市町村社協に合わせた人材育成研修のほか、地域福祉計画や社協組織内計画の策定支援や社協内の地域福祉推進体制構築、災害対応体制整備等の支援を行っています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">各市町村社協に限らず、地域包括支援センターや福祉事業所、民生委員児童委員等、福祉関係者向けの単発の研修等も実施していますので、ぜひご相談ください。</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3716</post-id>	</item>
		<item>
		<title>市町村社協職員向けファシグラ研修 参加者募集！</title>
		<link>http://machiwaku.com/20260210_3538/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[kinjo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Feb 2026 08:46:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ファシリテーターの育成]]></category>
		<category><![CDATA[地域福祉アドバイザー]]></category>
		<category><![CDATA[ファシリテーショングラフィック]]></category>
		<category><![CDATA[研修]]></category>
		<category><![CDATA[社会福祉協議会]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://machiwaku.com/?p=3538</guid>

					<description><![CDATA[市町村社会福祉協議会職員向け研修 話し合いを「地域を動かす場」に変える板書の力～社協実践に活かすファシリテーショングラフィック～&#160; 　地域福祉を取り巻く課題は、生活困窮、孤立、ひきこもり、介護・障害・子育てなど...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修-1024x576.png" alt="" class="wp-image-3541" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修-1024x576.png 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修-300x169.png 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修-768x432.png 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修-1536x864.png 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/カバー0302_市町村社協職員向けファシグラ研修.png 1920w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<p class="wp-block-paragraph" style="font-size:18px"><br><span class="arkb-fz arkb-fz-l">市町村社会福祉協議会職員向け研修</span></p>



<p class="wp-block-paragraph" style="font-size:24px"><strong><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#4c9e9e" class="has-inline-color">話し合いを「地域を動かす場」に変える板書の力<br><span class="arkb-fz arkb-fz-s">～社協実践に活かすファシリテーショングラフィック～</span></mark><span class="arkb-fz arkb-fz-s"><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-liquid-theme-color">&nbsp;</mark></span></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">　地域福祉を取り巻く課題は、生活困窮、孤立、ひきこもり、介護・障害・子育てなどが重なり合い、個別支援と地域づくりを一体的に進めることが強く求められています。とりわけ重層的支援体制整備事業の推進においては、分野や立場を越えた関係者が集い、課題や支援の方向性を共有・整理していく「話し合いの場づくり」が、社会福祉協議会職員にとって重要な専門性となっています。<br><br>　本研修では、板書（ファシリテーショングラフィック）による「見える化」の技術を通して、個別支援と地域支援の論点を整理し、多職種・多機関・住民の声を構造的に捉え、会議の中で一人ひとりの参加と主体性を引き出す力の習得を目指します。<br>　特に、①地域に出向いて行う話し合いの場、②ケース検討会議、③組織内の内部会議という、社協業務で日常的に生じる場面を想定し、実践的に学ぶことで、日常業務にすぐに活かせることを重視します。<br>　会議の内容をその場で可視化することで、コミュニティソーシャルワーク（CSW）の視点を共有し、支援の方向性や役割分担を明確にしながら、参加者の主体的な参画を促すことが可能になります。本研修を通じて、話し合いを「調整の場」から「地域を動かす場」へと転換する実践力を高め、地域支援と個別支援が循環する福祉の基盤づくりにつなげることを目的とします。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><br></p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>■ 開催概要</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>日　時：2026年<strong><span class="arkb-fz arkb-fz-xl">3月2日</span>（月）</strong>13:30〜16:30（13:00開場）</li>



<li>会　場：北中城村社会福祉センター 研修室（沖縄県中頭郡北中城村仲順451）
<ul class="wp-block-list">
<li>駐車場に限りがありますので、参加者同士の乗り合わせ等にご協力ください</li>
</ul>
</li>



<li>対　象：沖縄県内の市町村社会福祉協議会 職員
<ul class="wp-block-list">
<li>地域担当職員・ボランティア担当職員</li>



<li>組織内外の会議でお困りの職員</li>
</ul>
</li>



<li>定　員：20名</li>



<li>参加費：5,000円/人
<ul class="wp-block-list">
<li>フォームより受付後、振込口座をご案内いたします</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>■講師</strong></p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" width="759" height="759" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/kiichimiyaji.jpg" alt="" class="wp-image-3542" style="width:255px;height:auto" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/kiichimiyaji.jpg 759w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/kiichimiyaji-300x300.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/kiichimiyaji-150x150.jpg 150w" sizes="auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-medium-font-size wp-block-paragraph"><strong>宮道 喜一</strong></p>



<p class="is-style-default wp-block-paragraph">NPO法人まちなか研究所わくわく代表理事。1978年神奈川県横浜市生まれ。琉球大学で建築・都市計画を学び、2004年に同法人を設立。ワークショップや会議の設計・ファシリテーションを通じ、地域づくり、市民活動、社協・民児協の支援に携わる。近年は地域福祉領域、地域円卓会議、災害支援分野でも実践を重ね、板書（グラフィック）による見える化を活用した合意形成支援を行っている。</p>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>■参加お申込み　</strong><br>以下QRコードからクリック、または画像を読み込んでお申し込みください。<br>申込フォーム（Googleフォーム）のページに遷移します。</p>



<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><a href="https://forms.gle/TxEZk76U3iTYyqBLA"><img loading="lazy" decoding="async" width="294" height="294" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/QR_0302kouza.png" alt="" class="wp-image-3543" style="width:140px;height:auto" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/QR_0302kouza.png 294w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/QR_0302kouza-150x150.png 150w" sizes="auto, (max-width: 294px) 100vw, 294px" /></a></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>■ プログラム</strong></p>



<ol class="wp-block-list">
<li>オリエンテーション</li>



<li>参加者自己紹介</li>



<li>板書の活用例</li>



<li>レクチャー：ファシリテーショングラフィックの基本と社協業務への応用</li>



<li>実践ワーク：3つのシチュエーションでの板書<br>①地域に出向いての話し合い、②ケース検討会議、③内部会議、の3場面を想定した演習</li>



<li>振り返り・まとめ</li>
</ol>



<p class="wp-block-paragraph">■主催: NPO法人まちなか研究所わくわく</p>



<p class="wp-block-paragraph">■後援: 社会福祉法人 沖縄県社会福祉協議会</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">■ お問い合わせ</p>



<p class="wp-block-paragraph">NPO法人まちなか研究所わくわく（担当：宮道・金城）<br>TEL:098-861-1469<br>Mail：office@machiwaku.com</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">以下からチラシをダウンロードいただけます</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/チラシ0302_市町村社協職員向けファシグラ研修.pdf"><img loading="lazy" decoding="async" width="724" height="1024" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1-724x1024.jpg" alt="" class="wp-image-3553" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1-724x1024.jpg 724w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1-212x300.jpg 212w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1-768x1086.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1-1086x1536.jpg 1086w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2026/02/1.jpg 1414w" sizes="auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px" /></a></figure>
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		<title>（実施報告）浦添市社協 第2回ファシリテーション研修</title>
		<link>http://machiwaku.com/20250801_3090/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[kinjo]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Aug 2025 09:04:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[地域福祉アドバイザー]]></category>
		<category><![CDATA[ファシリテーション研修]]></category>
		<category><![CDATA[社会福祉協議会]]></category>
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					<description><![CDATA[　今年度（2025年度）、まちなか研究所わくわくでは、5市町村社会福祉協議会へのアドバイザリー業務を実施しています。そのなかで、浦添市社会福祉協議会では、社協CSW・ボランティア担当のための参加の場づくり研修として、全6...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">　今年度（2025年度）、まちなか研究所わくわくでは、5市町村社会福祉協議会へのアドバイザリー業務を実施しています。そのなかで、浦添市社会福祉協議会では、社協CSW・ボランティア担当のための参加の場づくり研修として、全6回のファシリテーション研修を予定しており、7月に2回目の研修を行いました。</p>



<p class="has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph" style="color:#0018d4;font-size:20px"><strong>○第2回 ファシリテーション研修 ー参加の場づくりと進め方ー</strong><br>　<strong>話し合いの3つのデザイン　</strong></p>



<p class="indent wp-block-paragraph">・日時　2025年7月7日（月）13:30～16:30<br>・場所　浦添市社会福祉協議会　研修室<br>・講師　宮道 喜一（NPO法人まちなか研究所わくわく 代表理事 兼 事務局長）<br>・参加　浦添市社会福祉協議会12名</p>



<p class="wp-block-paragraph">　第2回研修は、宮道より、話し合いの3つのデザイン（プロセスデザイン・場のデザイン・プログラムデザイン）のレクチャーを行いました。</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3091" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-1024x683.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-300x200.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-768x512.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-1536x1024.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00019-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">　レクチャー後、2グループに分かれ、実際に浦添市社協職員が参加している会議体の準備をどのように行っているのか、3つのデザインで整理し、改善点について話し合いました。</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-3092" srcset="http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-1024x683.jpg 1024w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-300x200.jpg 300w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-768x512.jpg 768w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-1536x1024.jpg 1536w, http://machiwaku.com/wp2024/wp-content/uploads/2025/08/DSC00011-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<p class="wp-block-paragraph">　参加者アンケートの一部をご紹介します。</p>



<p class="is-style-default wp-block-paragraph">　「これまで、感覚で捉えていたことが【「拡散」→「混沌」→「収束」】と、言語化されたことで、参加者の意向を出しやすくする工夫やまとめの工程の裏付けが自分の中で整理ができました。」</p>



<p class="is-style-default wp-block-paragraph">　「会議の前の事前準備が重要だと気づいた。また他関係機関からCSWに求められている事が整理できた事や、役割認識のズレもあることがわかった。」</p>



<p class="is-style-default wp-block-paragraph">　浦添市社協では、年間を通して、浦添市の現状を踏まえたファシリテーション研修を実施していきます。</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph">　まちなか研究所わくわくでは、市町村社協に合わせた人材育成研修のほか、地域福祉計画や社協組織内計画の策定支援や社協内の地域福祉推進体制構築、災害対応体制整備等の支援を行っています。各市町村社協の状況に合わせ、単発の研修等も実施していますので、ぜひご相談ください。</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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		<title>「ケアマネのためのサービス担当者会議づくり～参加型会議の「つくり方」「進め方」「まとめ方」～」</title>
		<link>http://machiwaku.com/20150814_587/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[olde]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Aug 2015 12:33:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[地域福祉アドバイザー]]></category>
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					<description><![CDATA[那覇市地域包括支援センター松川主催の「ケアマネのためのサービス担当者会議づくり～参加型会議の「つくり方」「進め方」「まとめ方」～」の講師＆ファシリをさせていただきました。 ・日時　2015年8月14日（金）16:00-1...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>那覇市地域包括支援センター松川主催の「ケアマネのためのサービス担当者会議づくり～参加型会議の「つくり方」「進め方」「まとめ方」～」の講師＆ファシリをさせていただきました。<br />
・日時　2015年8月14日（金）16:00-17:30<br />
・会場　田崎病院<br />
・参加者　42名（那覇市内のケアマネージャー）<br />
<img decoding="async" src="https://img01.ti-da.net/usr/m/a/c/machiwaku/P1080338.JPG"  alt="" title="" ><br />
<img decoding="async" src="https://img01.ti-da.net/usr/m/a/c/machiwaku/P1080340.JPG"  alt="" title="" ></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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